エーデル独自の人材育成方法

人材育成強化室

介護は言うまでもなく『人』が提供サービスです。人が人を介護して介護が成立しています。『スタッフの質』が、サービスに直結するという意味では、スタッフの質こそがエーデルのサービスのレベルを握っていると言えます。

プロジェクトチームとして人材育成について取組んでいくことの理由として・・・・

委員会ではなく執行室制度に組み込んだことは、人材育成を重要案件として法人が捉えており、今後、更に人材育成に対し真摯に取り組んでいくということ。
執行室制度にすることにより、継続的に質の高い研修制度を構築すること。
何よりも有能な人材を育成し、高サービス提供に繋げること。

などに主眼を置いています。

人材育成はエーデルが独自に構築した研修内容に基づき実施しています。

介護福祉士実務者研修への完全サポート体制（エーデルサポート）

2016年度（第29回）介護福祉士国家試験より、受験者には介護福祉実務者研修を受講することが義務付けられました。これにより、働きながら研修を受ける必要があり、更に高額な授業料が必要となります。エーデル土山のスタッフで介護福祉士を受験する者には『完全サポート体制』を構築し、無理なく介護福祉士を確実に取得してもらえます。

①実務者研修費用と受講時間の完全サポート

❏実務者研修の受講料はエーデルが負担します。エーデルのスタッフは費用負担がありません。

❏実務者研修は休日ではなく、外部研修として受講してもらえます。つまり研修を受けながら給与がもらえます。

※当法人の規定に基づく支給となり諸条件があります。

②国家試験対策無料講座

❏介護福祉士の国家試験の対策講座を『無料』で受講できます。（正規職員はモチロン、非常勤の方でもＯＫ！）

❏合格できるまで、エーデル土山が丁寧に指導します。

❏高い合格率を誇ります！　全くの未経験者でも確実に合格できるよう対策していきます。