エーデル土山はスタッフを『財産』として捉え 『大切』に、
そして、『本気』で考えています。

ぼくたちは介護業界を変えていきたいと考えている。

介護業界を変えるのは「ケア」だけではない。

たとえばスタッフの待遇。介護はとても尊い大切な仕事なのに、慢性的な人手不足や長時間労働が問題となっている。

そして何よりその労働に見合った給与が支払われていない。この現実を変えていかなければならない。

不満ばかりを抱えたスタッフが、果たして人のケアを出来るのか？どれだけ人にやさしくなれるのか？

きれいごとばかりではなく、生活していくためには仕事をしていかなければならない。

スタッフの自己犠牲で成立しているような業界に未来はないと考える。

もっと待遇の向上を、もっと休みやすい環境を。

人をケアする介護スタッフの満足度を高めること。

これがよりよい介護への第１歩だ。