あらゆる業界・業種に勝る
働きやすさ圧倒的ナンバー1へ!
エーデル・リトルブックは常に働きやすさ圧倒的ナンバーワンを目指します。今後もそのスタイルは変わりません。
スタッフの待遇でも、常に歩みを止めず向上に努めていきます。介護業界はブラックであると揶揄されますがが、エーデルは働き方改革と言われる前からスタッフを大切な財産として、徹底した職場環境の改善を図ってきたという自負があります。
私たちは人件費をコストではなく『投資』と考えています。
スタッフを大切にし、より良い環境で生き生きと働いてもらう。少しでも高い待遇で満足してもらうことは、必ずご利用者へのより良いサービス提供に繋がっていきます。スタッフが過酷な労働を強いられていては、絶対に人に優しくすることは出来ないでしょう。
リトルブックで新しく一緒に働くあなたたちが、これからのエーデルグループを共に創っていく。 さあ、一歩、前進しよう!
リトルブック施設長 廣岡 隆之
Hirooka takayuki
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士。
主な著書に介護施設の人材定着・確保・育成の具体策(2016年日総研出版)、HIROOKAメソッド(2020)
厚生労働省イクボスアワードグランプ最高賞受賞(2017年)