通常のビジネスマナー研修を行っても、実際の現場で働くスタッフには、なかなか効果が上がらないという経験はありませんか?介護現場での接遇向上では、あまり細かいビジネスマナーよりも先に押さえておくポイントがあります。それは、表面上のビジネスマナーではなく、スタッフ一人ひとりが仕事としてサービス業であるという当たり前の感覚を実践していくことです。私たちが提供する接遇向上研修では、職場の風通しを良くしスタッフがサービス業であるということを自覚してもらうため、ゲーム形式で楽しく学べる研修形態をとっています。
接遇向上研修のポイント
①介護現場でなぜ接遇が根付きにくいかを考える。
②事業所の風通しを良くすることが接遇向上に繋がるということ。
③日常的に出来る接遇トレーニングのお勧め方法。
④ビジネスマナー以外の接遇にも触れます。
※ゲーム形式で楽しみながらポイントを学べます。
このような事業所にお勧め
①通常の接遇研修をしても成果があがらない事業所
②接遇委員会の方で効果的な研修をお探しの方
③職場の風通しが若干、悪いと感じている方
内容について
・時間や内容については、調整させて頂きます。
・楽しく学習して接遇向上に確実につなげましょう!
受講者の感想の一例
・従来のビジネスマナー研修とは視点が違うので、すごく勉強になった。
・楽しみながら接遇を考えることが出来るので、時間がアッという間に過ぎて
しまった。
・スタッフ一人ひとりが、どうしていけば接遇向上に繋がるか理解できた!今日
からできることをします!